协调解决疫苗运输难题，利用网络开展新兵卫生工作业务培训，建立新兵体检信息化管理系统……近日，记者从新疆军区后勤部卫生处了解到，在今年新兵体格复检、疫苗接种、心理服务等各项医疗保障工作中，他们推行精细化管理、数字化建设，探索出一条精准高效的新兵医疗保障新路子。
据了解，疫苗等药材的运输是困扰新疆军区多年的难题，周转环节较多、效率较低，且运输过程存在一定风险。今年，他们按就近就便原则，将全区部队新训单位划分为11个区域，积极协调全国5个疫苗生产厂家，直接发货到11个区域的中心点位，运输全程由地方企业提供专业车辆，确保基层部队新训单位领取药材的行程不超过200公里。
“今年，上级要求对新兵体检数据实现信息化管理，早在9月初的新训准备阶段，我们就利用网络医疗服务系统，组织开展新兵卫生工作业务培训，重点针对体检标准实施、体格复检要点等进行解读。”后勤部卫生处助理员王华说。他们还研制出新兵体检信息化管理系统，为新兵建立电子健康档案，并采取定期查询、汇总、测评的方式，对伤病、营养状况等进行动态监测。
此外，他们还根据基层单位卫勤力量薄弱的现状，统筹全区部队的医疗保障力量，协调各后方医院、军区门诊部的专家骨干、设备器材，按照服务部队、就近就便的原则靠前支援，为完成新训任务打下坚实基础。
